Supervisor De Departamento Fiscal

Missão

Como Supervisor de Departamento Fiscal na Opção Contabilidade, você desempenhará um papel crucial na liderança e desenvolvimento da equipe fiscal, garantindo a eficiência e precisão nas atividades fiscais e tributárias.

Sua missão será orientar, planejar e supervisionar os processos do departamento, assegurando que a equipe esteja alinhada com as diretrizes da empresa e da diretoria, e que todos os procedimentos sejam executados de forma padronizada e em conformidade com a legislação vigente.

Principais Responsabilidades

Liderar a equipe Fiscal, incentivando o crescimento e desenvolvimento dos membros, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Solucionar problemas complexos relacionados à tributação, buscando soluções em conjunto com a equipe e garantindo a satisfação dos clientes.

Planejar e orientar as atividades do departamento, assegurando que todos os processos sejam executados de maneira eficiente e padronizada.

Manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação tributária, garantindo que a equipe esteja sempre informada e preparada para atender às demandas dos clientes.

Gerenciar a carteira de clientes, adaptando a capacidade de execução da equipe para garantir respostas rápidas e de qualidade.

Acompanhar e validar as informações fiscais, assegurando a precisão e conformidade dos processos internos.

Implementar e liderar projetos de padronização e mapeamento das rotinas do setor, promovendo a uniformidade e eficiência nas operações.

Atender e solucionar dúvidas frequentes de clientes e membros da equipe, transmitindo segurança e confiança sobre assuntos tributários.

Requisitos

Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas afins.

Experiência mínima de 5 anos no setor fiscal, com perfil de liderança comprovado.

Conhecimento em sistemas de contabilidade, especialmente no Domínio Thomson Reuters (desejável).

Habilidades e atitudes

Proatividade

Autonomia

Altruísmo

Foco em resultados

Trabalho em equipe

Paciência

Adaptabilidade

Boa comunicação

Empatia

Motivação

Capacidade de solucionar problemas complexos

Ousadia

Atualização contínua

Foco no cliente

Proatividade

Desenvolvimento contínuo

Atitude positiva e resiliência

Espírito de equipe

Organização pessoal

Jornada

44 horas semanais

Segunda a quinta das 8h às 18h

Sexta das 8h às 17h

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