- Apoio técnico a equipe que atualmente são de 04 profissionais;- Validação das atividades executadas pelos profissionais do departamento pessoal;- onboarding de novos clientes;- admissões, rescisões, beneficios, férias, ponto e outros do Grupo Integris- execução de rotinas dos clientes, sendo: admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, acompanhamentode Convenção Coletiva, consultoria trabalhista, cálculo de folha de dissidio.- vivência e domínio nas declarações acessórias(esocial, DCTFWeb, GFIP, DIRF), vivência e análise de processostrabalhistas para recolhimento previdenciário e fiscal.- Atualmente a Coordenadora de departamento pessoal assume o dia a dia de 10 empresas, sendo 02 do grupoIntegris.- O total de empresas que o escritório mantém a folha de pagamento é de 48 empresas e 04 folhas de domesticos.
Cargo: Supervisor de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: VR – R$25,00 por dia trabalhado presencial – VR – R$20,00 home office.
VT – Plano de saúde da Amil que desconta somente mensalidade fixa de R$60,00.
Plano odontologico – Unimed Odonto que desconta R$28,08 mensal.
40 horas semanais.
Day Off.
Após 90 dias trabalhará em sistema hibrido home office e presencial.
Sendo média de 08 dias uteis presencial e os demais home office.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Experiências e qualificações: Conhecimento no software Rubi e One Flow VR – R$25,00 por dia trabalhado presencial – VR – R$20,00 home office.
VT – Plano de saúde da Amil que desconta somente mensalidade fixa de R$60,00.
Plano odontologico – Unimed Odonto que desconta R$28,08 mensal.
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Após 90 dias trabalhará em sistema hibrido home office e presencial.
Sendo média de 08 dias uteis presencial e os demais home office.