Supervisor De Departamento Pessoal

Nome da empresa disponível para cadastrados.
Requisitos: Graduação completa em psicologia, administração ou áreas afins.
Pacote Office completo.
Experiência em cargos de liderança na gestão de recursos humanos e departamento pessoal.
Principais atividades: Atuar como responsável por todos os sistemas e subsistemas de DP/RH.
Supervisionar as atividades do DP, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento, encargos, impostos, férias, 13º salário e obrigações acessórias.
Conhecimento em legislação trabalhista e toda rotina de departamento pessoal.
Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios e segurança do trabalho.
Supervisionar o recrutamento e seleção.
Fazer acompanhamento de afastamentos, elaboração dos documentos necessários aos afastamentos e controle de exames periódicos.
Preposto na justiça do trabalho e acompanhamento de processos jurídicos inerentes à justiça do trabalho.
#J-18808-Ljbffr