Supervisor De Dp (Departamento Pessoal)

Supervisor de DP - Departamento PessoalResponsabilidades:Relações Trabalhistas: Gerenciar relações trabalhistas, resolver conflitos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso.Administração de Pessoal: Manter registros precisos de pessoal e elaborar relatórios conforme necessário.Folha de Pagamento: Elaborar e fechar a folha de pagamento, incluindo trabalho com eSocial e processos admissionais e rescisórios.Benefícios: Controlar e gerenciar benefícios concedidos pela empresa, como vale-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio combustível, assistência médica e odontológica.Gestão de Colaboradores: Realizar inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios.Políticas e Procedimentos: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Recrutamento e Seleção: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e avaliações de candidatos.Treinamento e Desenvolvimento: Administrar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar e motivar nossa equipe.Requisitos:Formação em Administração ou área relacionada (ou experiência equivalente).Experiência com e-Social.Experiência comprovada em funções de DP, preferencialmente como Generalista de RH ou em área específica.Conhecimento profundo das leis trabalhistas e melhores práticas de DP e RH.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Capacidade demonstrada de tomar decisões informadas e resolver problemas de forma eficaz.Benefícios:Vale TransporteRefeição no LocalPlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaForma de Contratação:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr