Job descriptionSomos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósito:Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visão:Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valores:S - SolidariedadeE - ExcelênciaR - ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo:http://irssl.org.br/institucional/#institucionalMain responsibilitiesAdministrar a assistência de enfermagem no turno ou no conjunto de leitos sob sua responsabilidade, respondendo pelo planejamento técnico-administrativo, gestão e controle das atividades assistenciais garantindo o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e atendimento as diretrizes assistenciais da Unidade/ IRSSL.Requirements and skillsConhecimento Pacote OfficeGestão de equipes: conhecimento em liderança e capacidade de orientar e motivar equipes multidisciplinares de enfermagem e técnicos de apoio.Conhecimento Sistema MV e SIRESPFormação em Enfermagem com registro ativo no COREN.Especialização em áreas afins (Gestão em Saúde, Enfermagem Ambulatorial, ou Administração Hospitalar) é um diferencial.Experiência prévia em ambientes ambulatoriais, SADT ou áreas de atendimento clínico especializado é um diferencial.Conhecimentos em Gestão de Qualidade e Protocolos Assistenciais, incluindo noções de acreditação hospitalar.Capacidade de planejamento e organização do fluxo de atendimento do ambulatório e de exames no SADT.Controle de insumos: gerenciamento dos materiais e insumos necessários para o bom funcionamento do ambulatório e SADT.Gerenciamento de escalas e alocação de pessoal, adequando-se ao volume de atendimento e disponibilidade.Habilidades de auditoria e controle de qualidade para avaliar e garantir o cumprimento dos protocolos e normas assistenciais.Habilidades de resolução de conflitos e tomada de decisão rápida.Capacidade de implementação e monitoramento de indicadores de qualidade e segurança assistencial.Additional informationRemuneração + Pacote de benefícios completo.Vale TransporteVale AlimentaçãoAssistência MédicaSeguro de VidaConvênio FarmáciaAuxílio CrecheClube de Benefícios
#J-18808-Ljbffr