Área: Supervisor de Enfermagem Quais são os desafios da área e deste cargo? Além do perfil técnico, é importante ter habilidade para trabalhar com padronização, segurança do paciente, alto nível de entrega e gestão de pessoas Principais Atividades: procedimentos privativos ao profissional Enfermeiro: coleta de Papanicolau (colpocitologia oncótica), sondagem vesical de alívio/nasoenteral/nasogástrica, punção arterial, punção em cateter semi-implantado e totalmente implantado. de 2ª e 3ª punção venosa. cuidados de maior complexidade técnica e que exijam conhecimento de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas. no relacionamento com os clientes e médicos, garantindo a superação de suas expectativas buscando solucionar suas necessidades. as tratativas de reclamações, elogios e sugestões com clientes. dos encaixes/antecipações de exames de acordo com o fluxo do serviço, realizando os remanejamentos necessários (bloqueios, antecipações, cancelamentos etc.) nas agendas dos serviços e roteiros. acompanhar e registrar os casos de hematoma pós punção venosa. os procedimentos técnicos executados pela equipe de enfermagem nos atendimentos domiciliares, conforme serviços ofertados. o colaborador quanto aos desvios técnicos evidenciados durante a monitoria. os indicadores do painel de Enfermagem e implementar as ações a partir dos planos de ação. a organização e utilização dos recursos disponíveis (equipamentos e materiais) de forma adequada e sustentável. diariamente, a padronização visual dos colaboradores, corrigindo os desvios quando identificados. um ambiente organizacional favorável ao bem-estar do colaborador e do cliente. a aplicação das diretrizes estabelecidas pelo Núcleo de Segurança do Paciente (Código Amarelo, Eventos Adversos, Intercorrências Médicas). organizar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem. ativamente da busca por resultados positivos dos indicadores de qualidade da Assistência de Enfermagem, Elogios, Reclamações. pelo resultado do custo do material direto pertinente à área de Enfermagem. absenteísmo da equipe de Enfermagem, comunicando imediatamente à Supervisão de Enfermagem nível II e Coordenação de Enfermagem do serviço. fiscalizações de órgãos regulatórios nas bases (não previstas). a necessidade de programação dos treinamentos e planos de capacitação dos times nas bases; a segurança e qualidade dos procedimentos; que os planos de ação estão sendo executados pela equipe técnica; de reuniões com Processos de Enfermagem, auditorias internas e treinamentos da Universidade Corporativa. O que iremos avaliar: Obrigatório: completo em Enfermagem. ativo de Enfermeiro. experiência como Enfermeiro Assistencial. Será um Diferencial: comunicação (verbal e escrita); para realizar atendimento ao público. completa ou cursando preferencialmente nas áreas: Cardiologia, Pronto Atendimento (adulto e/ou infantil), Obstetrícia, Ginecologia, Educação Continuada, Oncologia/Imunoterapia, ou Medicina Diagnóstica. Informações Gerais: Unidades Fleury São Paulo Carga Horaria: 180h mensais O que oferecemos: Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade Assistência Médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; ? Vale refeição; Auxílio creche; Seguro de vida; Gympass; Participação nos Lucros; Previdência privada; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Antes de realizar a sua inscrição, consulte os requisitos da elegibilidade em nossa Norma de Atração e Seleção, disponível no Portal de Padrões, Políticas e Procedimentos: http://portaldepoliticas.grupofleury.com.br/Documentos/NI_RHU_00021.doc. Caso você atenda aos requisitos da oportunidade, converse com sua liderança a respeito do seu interesse, e se candidate para participar do processo de recrutamento interno. Abraços, Equipe de Atração & Seleção Grupo Fleury
