Área: Supervisor de EnfermagemQuais são os desafios da área e deste cargo?Além do perfil técnico, é importante ter habilidade para trabalhar com padronização, segurança do paciente, alto nível de entrega e gestão de pessoas
Principais Atividades:procedimentos privativos ao profissional Enfermeiro: coleta de Papanicolau (colpocitologia oncótica), sondagem vesical de alívio/nasoenteral/nasogástrica, punção arterial, punção em cateter semi-implantado e totalmente implantado.de 2ª e 3ª punção venosa.cuidados de maior complexidade técnica e que exijam conhecimento de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas.no relacionamento com os clientes e médicos, garantindo a superação de suas expectativas buscando solucionar suas necessidades.as tratativas de reclamações, elogios e sugestões com clientes.dos encaixes/antecipações de exames de acordo com o fluxo do serviço, realizando os remanejamentos necessários (bloqueios, antecipações, cancelamentos etc.) nas agendas dos serviços e roteiros.acompanhar e registrar os casos de hematoma pós punção venosa.os procedimentos técnicos executados pela equipe de enfermagem nos atendimentos domiciliares, conforme serviços ofertados.o colaborador quanto aos desvios técnicos evidenciados durante a monitoria.os indicadores do painel de Enfermagem e implementar as ações a partir dos planos de ação.a organização e utilização dos recursos disponíveis (equipamentos e materiais) de forma adequada e sustentável.diariamente, a padronização visual dos colaboradores, corrigindo os desvios quando identificados.um ambiente organizacional favorável ao bem-estar do colaborador e do cliente.a aplicação das diretrizes estabelecidas pelo Núcleo de Segurança do Paciente (Código Amarelo, Eventos Adversos, Intercorrências Médicas).organizar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem.ativamente da busca por resultados positivos dos indicadores de qualidade da Assistência de Enfermagem, Elogios, Reclamações.pelo resultado do custo do material direto pertinente à área de Enfermagem.absenteísmo da equipe de Enfermagem, comunicando imediatamente à Supervisão de Enfermagem nível II e Coordenação de Enfermagem do serviço.fiscalizações de órgãos regulatórios nas bases (não previstas).a necessidade de programação dos treinamentos e planos de capacitação dos times nas bases;a segurança e qualidade dos procedimentos;que os planos de ação estão sendo executados pela equipe técnica;de reuniões com Processos de Enfermagem, auditorias internas e treinamentos da Universidade Corporativa.
O que iremos avaliar:Obrigatório:completo em Enfermagem.ativo de Enfermeiro.experiência como Enfermeiro Assistencial.Será um Diferencial:comunicação (verbal e escrita);para realizar atendimento ao público.completa ou cursando preferencialmente nas áreas: Cardiologia, Pronto Atendimento (adulto e/ou infantil), Obstetrícia, Ginecologia, Educação Continuada, Oncologia/Imunoterapia, ou Medicina Diagnóstica.
Informações Gerais:Unidades Fleury São PauloCarga Horaria: 180h mensais
O que oferecemos:Ajustar os benefícios conforme vaga/localidadeAssistência Médica;Assistência odontológica;Vale alimentação;? Vale refeição;Auxílio creche;Seguro de vida;Gympass;Participação nos Lucros;Previdência privada;Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e dependentes.
Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.
Antes de realizar a sua inscrição, consulte os requisitos da elegibilidade em nossa Norma de Atração e Seleção, disponível no Portal de Padrões, Políticas e Procedimentos:
Caso você atenda aos requisitos da oportunidade, converse com sua liderança a respeito do seu interesse, e se candidate para participar do processo de recrutamento interno.
Abraços,Equipe de Atração & SeleçãoGrupo Fleury
