Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão.
Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal:
Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função:
Engineering (CA)
Título:
Supervisor de Engenharia do Produto I - Sistemas Hidraulicos - Indaiatuba/SP- 109229
Como Supervisor de Engenharia de Produto I na John Deere, designado para a unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por gerenciar várias equipes de engenharia de software focadas em Pagamentos Digitais Globais, Serviços de Suporte e Experiência do Cliente, fornecendo liderança servidora para a equipe e contribuindo com decisões tecnológicas críticas tanto para necessidades globais existentes quanto emergentes.
Suas responsabilidades estarão alinhadas com a estratégia de produto, os roteiros de desenvolvimento e os padrões técnicos.
Principais Responsabilidades
Trabalhar com modelagem no Creo e realizar análises de roteamento para mangueiras e retenções de roteamento;
Contribuir com o design desde o conceito inicial até o lançamento bem-sucedido do produto em produção;
Colaborar com marketing, fornecedores, gerenciamento de suprimentos, manufatura e outros sistemas do veículo para projetar sistemas usando componentes novos e existentes (ex.
: válvulas de direção, válvulas de freio e manifolds), visando sistemas hidráulicos e roteamentos de alto desempenho e custo eficaz;
Utilizar ferramentas de análise (ex.
: Automation Studio, Creo, Excel e outras) para prever e garantir o desempenho conforme os requisitos, incluindo análise de dados de laboratório e histórico de campo;
Fornecer um design completo com documentação para verificação e validação do produto;
Apoiar construções experimentais e atividades de aumento de produção;
Liderar a resolução de questões técnicas complexas na linha de produtos, seja dentro da empresa ou com fornecedores externos;
Oferecer liderança e orientação a funcionários com menos experiência;
Compartilhar informações necessárias com outros grupos funcionais;
Executar tarefas administrativas relacionadas ao gerenciamento de desempenho, plano de pagamento salarial, planejamento de sucessão, alocação de recursos, treinamento e desenvolvimento de subordinados diretos.
Habilidades Que Você Precisa
Bacharelado em Engenharia Mecânica, Engenharia Agrícola com foco em máquinas, Engenharia Mecatrônica, ou Engenharia Aeronáutica com foco em design/desenvolvimento de produtos;
Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
Habilidades em comunicação eficaz, proatividade e desenvolvimento de outras pessoas;
Capacidade comprovada de trabalhar colaborativamente em um ambiente de alta velocidade;
Conhecimento em princípios, teoria e prática de engenharia hidráulica, além de conhecimento de produto;
Conhecimento dos processos de Entrega de Produto da Empresa (EPDP), Desenvolvimento de Tecnologia da Empresa (ETDP) e/ou Aquisição de Clientes da Empresa (ECAP) – Boa compreensão dos princípios e uso independente do conhecimento;
Habilidade no uso de ferramentas de design e/ou engenharia assistidas por computador (ex.
: CREO, Automation Studio, Excel, etc.).
O Que Faz Destacar
Compreensão fundamental das linhas de produtos de cuidados com a lavoura (plantadeiras, semeadoras a ar, preparo de solo, equipamentos de aplicação);
Conhecimento/familiaridade com máquinas fabricadas por concorrentes;
Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;
Perspectiva global demonstrada;
Criatividade e Inovação;
Conhecimento dos processos e metodologias de execução de Verificação e Validação de Produtos.
Nossos principais benefícios
Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
Wellhub (Gympass);
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros.
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais.
Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas!
Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe!
Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo.
Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores.
Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história.
Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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