Supervisor De Extensão Rural

Detalhes da Vaga

Formação escolar: Ciências Agrária, Florestal, Ambiental e afins. (Ensino Técnico ou Superior); Graduação em: Técnico Agropecuária, Técnico Florestal, Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Gestão Ambiental, Zootecnia etc; Possuir habilitação AB válida; Domínio em Pacote Office e Internet; Português Avançado: escrita, leitura e conversação; Inglês Básico: escrita e leitura; Registro ativo no conselho de classe profissional; Experiência ou conhecimento de campo comprovada; Preferencialmente experiência como agente de desenvolvimento na área de extensão rural e assistência técnica; EDisponibilidade para viagens e mudança; Possuir capacidade crítica e analítica; Aptidão para trabalho em equipe e liderança;Aptidão para realização de métodos participativos; Aptidão para coletar, organizar e armazenar dados e documentos; Análise crítica e validação de relatóriosxperiência com associativismo/cooperativismo e organização social de famílias da área rural; Conhecimento básico do Módulo de Cadastro Ambiental Rural CAR; Conhecimento com trabalhos com práticas agroecológicas; Conhecimentos em vegetação e ecologia de paisagem, legislação ambiental vigente e experiência em mapeamento do uso do solo no Bioma Amazônia; Conhecimento de métodos participativos; Experiência em mobilização e sensibilização social para engajar a comunidade rural na participação em projetos; Conhecimento básico na elaboração de projetos de áreas degradadas (PRADA); Conhecimento básico/intermediário em diagnósticos para restauração florestal de áreas degradadas; Experiência ou habilidade em coletar documentos da propriedade e do proprietário conforme protocolos da instituição; Certificações e registros necessários: CREA, CFTA ou similar e CNH AB; Conhecimento e operação com aparelho GPS; Conhecimento em softwares de SIGs (Google Earth, ArcGIS e QGis) são preferíveis; Métodos de restauração florestal; Métodos de recuperação de pastagem; Comunicação eficaz; Trabalhos em equipe; Habilidade para planejamento participativo; Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças; Organização, comprometimento e foco em resultados; Aptidão para análise e síntese; Criatividade e aptidão de inovação; Colaboração e cooperação; Aptidão para liderança; Empatia e Tomada de decisão; Confiabilidade e Inteligência Emocional; Pensamento crítico; Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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