Se você está buscando uma oportunidade na área de fisioterapia hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Supervisor de Fisioterapia pode ser para você! Aqui valorizamos muito o atendimento excepcional aos nossos pacientes e estamos em busca de um novo integrante para nossa equipe, visando alcançar resultados ainda mais humanizados. Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando!ResponsabilidadesAplicar as normas legais referentes ao funcionamento da unidade assistencial e definir instruções de serviços internos.Organizar o fluxo de atendimento fisioterapêutico aos usuários do serviço.Controlar ocorrência de eventos adversos, notificações e criar ações para prevenção dos mesmos.Supervisionar os serviços de reabilitação de pacientes na realização de diagnósticos específicos.Supervisionar, orientar e fiscalizar a execução de técnicas fisioterapêuticas durante os atendimentos ambulatoriais e Unidades de internação.Supervisionar a equipe de fisioterapia e realizar solicitações de contratações e demissões de fisioterapeutas.Supervisionar a promoção e a manutenção das funções no cliente/paciente através de procedimentos e acompanhar a realização de diagnósticos específicos.Supervisionar a operação de equipamentos e instrumentos de trabalho.Entregar mensalmente ao RH devidamente protocolado os registros de treinamentos e avaliações.Participar de reuniões propostas por outros setores da instituição quando solicitado.Enviar ao setor de auditoria do PAM Marechal mensalmente as guias de fisioterapia devidamente protocoladas e conferidas para análise do setor de auditoria.Controlar e disponibilizar diariamente materiais suficientes para uso do serviço de fisioterapia.Realizar mensalmente relatórios de controle necessários e definidos ao serviço de fisioterapia.Realizar semanalmente coleta de dados para indicadores de fisioterapia.Realizar mensalmente análise crítica dos indicadores de fisioterapia.Organizar e fiscalizar o funcionamento das rotinas estabelecidas para o serviço de fisioterapia.Realizar o controle mensal e de prevalência de doenças atendidas pelo serviço de fisioterapia.Realizar, sempre que necessário, reuniões com a equipe de fisioterapeutas para discussões de assuntos pertinentes ao serviço e registrar em ATA.Realizar, acompanhar e analisar planos de ações mensais para melhorias no serviço de fisioterapia.Garantir que as metas, estratégias, políticas e objetivos do Planejamento Estratégico sejam divulgados e entendidos por todos os colaboradores.Avaliar, controlar e ajustar registro de ponto dos colaboradores de sua área.Realizar consulta fisioterapêutica, anamnese.Solicitar e realizar interconsulta e encaminhamentos.Realizar ações de prevenção, promoção, proteção, educação, intervenção, recuperação, habilitação e reabilitação do paciente, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia.Realizar avaliação cinesiofuncional do sistema cardiorrespiratório, neuro-músculo-esquelético, monitoramento da via aérea natural e artificial do paciente e demais sistemas.Prescrever e executar terapêutica cardiorrespiratória e neuro-músculo-esquelética.Aplicar métodos, técnicas e recursos de expansão pulmonar, remoção de secreção, fortalecimento muscular, recondicionamento cardiorrespiratório, manipulação de vias aéreas artificiais e suporte ventilatório invasivo e não invasivo.Prestar assistência nas unidades de Terapia Intensiva Adulto, Neonatal e Pediátrica.Requisitos MínimosSuperior Completo em Fisioterapia.Conhecimento em gestão hospitalar.Conhecimento de legislação relacionada ao serviço de fisioterapia.Domínio de técnicas e competências fisioterapêuticas.Conhecimento da RDC7 e NR32.Domínio das técnicas fisioterapêuticas respiratórias.Domínio de ventilação mecânica.Conhecimento de ferramentas de qualidade.Domínio de indicadores gerenciais, percentual de evolução motora, taxa de reintubação em 48h, pacientes retirados da ventilação mecânica.Conhecimento dos equipamentos e materiais críticos do setor.Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão: Triagem curricular -> Perguntas Customizadas -> Entrevistas com Gestão de Pessoas -> Entrevista com Gestor -> Processo de Contratação. Se identificou com essa oportunidade? Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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