Supervisor De Frota

Gestão de Operações e Atendimentos: Prospecção e seleção de fornecedores confiáveis e competitivos, garantindo a qualidade dos serviços e produtos.
Negociação com fornecedores para obter os melhores preços e condições de pagamento, otimizando os custos da operação.
Resolução de problemas com fornecedores, como faturas e cobranças indevidas, de forma assertiva e profissional.
Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores para agregar valor à empresa e aumentar a competitividade.
Gestão de Missões: Acompanhamento dos atendimentos em andamento, monitorando o progresso e garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Prospecção e seleção de locadoras de veículos confiáveis e com preços competitivos.
Negociação de contratos de locação, buscando as melhores condições e tarifas.
Alocação de carros para os atendimentos, otimizando a utilização da frota e garantindo a disponibilidade dos veículos.
Gestão do processo de adesivagem dos carros, assegurando a padronização da frota e a visibilidade da marca.
Treinamento da equipe de campo, transmitindo os conhecimentos e habilidades necessárias para a execução das atividades.
Contratação e treinamento da equipe de campo, assegurando que os profissionais estejam qualificados e aptos para atender às demandas dos clientes.
Implementação da cultura da empresa na equipe de campo, promovendo o alinhamento com os valores e princípios da organização.
Monitoramento do desempenho da equipe de campo, avaliando os resultados e identificando oportunidades de melhoria.
Salário a Combinar Para o cargo é imprescindível disponibilidade para viagem constantes; Carteira B e saber dirigir, pois vai utilizar veículos da empresa para o deslocamento; Para o cargo é necessário ter superior completo; O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emergências quando necessário, inclusive aos finais de semana; É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente; A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.
Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes; A experiência em gestão de equipes é um diferencial para o cargo.
Carga Horária: 44 horas semanais