Supervisor De Gente E Cultura

Descrição:PROCURAMOS ALGUÉM QUE:Formação em psicologiaMínimo de 5 anos de experiênciaOfficeExperiência com análise de indicadoresSERÁ UM DIFERENCIAL:Formação DISCExperiência com plataforma GupyNO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ:Supervisionar as atividades do time de recrutamento e seleção, planejando, desenvolvendo, acompanhando, avaliando e mensurando as ações de captação;Acompanhar os indicadores, relatórios de vagas e demais insumos de dados, analisando possibilidades de melhorias dos processos dos times quanto ao SLAs para fechar vagas, qualidade do trabalho prestado, criticidade sobre os perfis alinhados e planos de ação para mudanças de estratégia dos processos com baixo retorno;Desenvolvimento e maturação de processos, políticas e fluxos da área de Atração e seleção;Atuação direta em processos seletivos estratégicos da empresa;Desenvolvimento de parcerias com fornecedores de Atração e Seleção;Alinhamento com áreas pares envolvidas para melhoria contínua da experiência do colaborador entrante;Desenvolvimento de estratégias junto às áreas pares envolvidas em estratégias de marca empregadora.
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