Supervisor De Gestão De Gente

Descrição do Cargo: O Supervisor de Gestão de Gente é responsável por liderar e coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
Este profissional trabalha em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as políticas e práticas de recursos humanos estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
Requisitos: Ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão de pessoas e recursos humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
Habilidade em liderança e gestão de equipes.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
Competências Desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP).
Conhecimento em técnicas de coaching e desenvolvimento de liderança.
Inglês intermediário ou avançado.
Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor