Supervisor De Logística

Experiência anterior Formação: Ensino superior completo
Conhecimentos técnicos desejados:
- Pacote Office
- Desejável ter experiência com sistema de Gerenciamento de Armazenagem e indicadores de desempenho
- Excel intermediário
- Organizar o fluxo de trabalho e garantir que cada colaborador esteja alinhado às atividades da função definidas pela empresa;
- Monitorar a produtividade/desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks de desenvolvimento nas situações necessárias;
- Realizar acompanhamento e manutenção de ponto dos colaboradores;
- Planejar e organizar férias dos colaboradores, de forma a garantir o equilíbrio das atividades do setor;
- Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam rigorosamente cumpridas, sendo um guardião das boas práticas implementadas e/ou orientadas pela empresa;
- Definir e executar estratégias alinhadas com a gerência e setor de planejamento, de modo a garantir o melhor desempenho do setor;
- Acompanhar e auferir junto ao planejamento o processo de ressuprimento/reabastecimento/Derrubada do Picking baseando-se no giro de estoques de cada item, garantindo 100% da liberação dos pedidos na geração dos pedidos;
- Executar estratégias de Picking em conjunto e alinhamento com a gerência e setor de planejamento, de modo a garantir o melhor desempenho do processo;
- Realizar entrevistas, treinar e desenvolver os colaboradores nas suas respectivas funções;
- Identificar e apontar soluções/melhorias nos processos;
- Garantir o cumprimento das metas e indicadores da área e em caso necessário, elaborador plano de ação para evolução do indicador;
- Realizar apresentação dos indicadores do setor diariamente nas reuniões de gestão (GEROT);
- Monitorar a acurácia/qualidade do estoque, através dos relatórios e rotinas de auditorias, inventário rotativo e anual;
- Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores operacionais conforme necessidade;
- Zelar pela segurança da equipe no ambiente de trabalho e garantir a correta utilização dos EPI s indicados e demais micro atividades pertinentes ao cargo.
- Elaborar relatórios gerenciais, interagir com áreas sobre assuntos da área e dar report a gerência e diretoria.
- Dar apoio ao gerente nos assuntos e projetos relativos à área.
- Fazer gestão da equipe, pautando o comportamento no respeito, engajamento, empatia, diálogo e cooperação, promovendo o desenvolvimento das pessoas