Supervisor De Logística

Experiência anteriorFormação: Ensino superior completoConhecimentos técnicos desejados:- Pacote Office- Desejável ter experiência com sistema de Gerenciamento de Armazenagem e indicadores de desempenho- Excel intermediário- Organizar o fluxo de trabalho e garantir que cada colaborador esteja alinhado às atividades da função definidas pela empresa;- Monitorar a produtividade/desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks de desenvolvimento nas situações necessárias;- Realizar acompanhamento e manutenção de ponto dos colaboradores;- Planejar e organizar férias dos colaboradores, de forma a garantir o equilíbrio das atividades do setor;- Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam rigorosamente cumpridas, sendo um guardião das boas práticas implementadas e/ou orientadas pela empresa;- Definir e executar estratégias alinhadas com a gerência e setor de planejamento, de modo a garantir o melhor desempenho do setor;- Acompanhar e auferir junto ao planejamento o processo de ressuprimento/reabastecimento/Derrubada do Picking baseando-se no giro de estoques de cada item, garantindo 100% da liberação dos pedidos na geração dos pedidos;- Executar estratégias de Picking em conjunto e alinhamento com a gerência e setor de planejamento, de modo a garantir o melhor desempenho do processo;- Realizar entrevistas, treinar e desenvolver os colaboradores nas suas respectivas funções;- Identificar e apontar soluções/melhorias nos processos;- Garantir o cumprimento das metas e indicadores da área e em caso necessário, elaborador plano de ação para evolução do indicador;- Realizar apresentação dos indicadores do setor diariamente nas reuniões de gestão (GEROT);- Monitorar a acurácia/qualidade do estoque, através dos relatórios e rotinas de auditorias, inventário rotativo e anual;- Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores operacionais conforme necessidade;- Zelar pela segurança da equipe no ambiente de trabalho e garantir a correta utilização dos EPI s indicados e demais micro atividades pertinentes ao cargo.- Elaborar relatórios gerenciais, interagir com áreas sobre assuntos da área e dar report a gerência e diretoria.- Dar apoio ao gerente nos assuntos e projetos relativos à área.- Fazer gestão da equipe, pautando o comportamento no respeito, engajamento, empatia, diálogo e cooperação, promovendo o desenvolvimento das pessoas#J-18808-Ljbffr