Supervisor De Logística

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores. Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores. Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores. Supervisor de Logística- Inventário.

Se identificou com a posição? Candidate-se agora mesmo! Sobre a Posição:

Responsabilidades:

Gestão do time administrativo, responsável pelo gerenciamento do inventário junto ao operador logístico encarregado de executar a operação local Participar ativamente de planejamento de inventários gerais W2W Ser o focal point local para demandas corporativas relacionadas ao controle de inventário Gerenciar junto ao operador logística KPIs relacionados ao inventário, como acurácia de estoque, ocupação, write off, descartes por data crítica (shel life avançado) entre outros Liderar iniciativas e oportunidades de melhoria relacionadas ao inventário juntamente com o operador logístico e times funcionais

Requisitos:

Graduação completa em Logística, Engenharia, Administração ou áreas relacionadas Sólida experiência com gestão de times e gestão de estoques Obrigatória experiência com gestão de estoques- conhecer operadores logísticos será um diferencial Conhecimento em SAP para rotinas relacionadas à inventário Microsoft Excel Avançado Atuação presencial em Cajamar Ter no mínimo um ano na empresa Ter no mínimo um ano na mesma função independente do modelo de contratação Não ter recebido "menor que a maioria dos seus pares" na avaliação de desempenho Não ter sido movimentado no último um ano (mudança de cargo, área ou unidade) Ter alinhado previamente com o atual gestor sobre sua participação no processo Os candidatos internos poderão se aplicar em vagas em até 2 pay grades acima e até 1 job band acima.

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