A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira. Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Dicas importantes para seu cadastro: Complete todos os campos do cadastro. Mantenha suas informações sempre atualizadas. Candidate-se apenas as vagas adequadas ao seu perfil. Fique atento ao seu e-mail, pois podemos repassar informações através dele. Caso não encontre a oportunidade de acordo com o seu perfil, não se preocupe, cadastre-se em nosso banco de talentos para futuras oportunidades. /n Ensino Superior Completo - Administração, Logísticas ou áreas afins Inglês Básico
Nível de informática: Avançado; Desejável: Conhecimento do processo de Operação e Beneficiamento de Mina /n Coordenar a Operação da Torre de Monitoramento Operacional, garantindo a integração entre a programação, o monitoramento e as equipes de interface da Torre, mantendo a sincronização e buscando otimizações ao longo da cadeia de valor; Influenciar ativamente as equipes de interface da Torre, buscando o engajamento, a participação nos fóruns, o cumprimento dos prazos e a entrega das programações;
Buscar a melhoria contínua da operação com análise crítica quanto à governança, comunicação, processos e tecnologia, visando sustentar e aprimorar o modelo da Torre;
Analisar e criticar os indicadores, tanto de produção, quanto os de performance da Torre, buscando a melhoria contínua; Elaborar relatórios e propor a melhoria contínua dos reportes vigentes na rotina da Torre;
Direcionar a equipe para tomadas de decisões visando a otimização da performance da torre e o aumento da produtividade; Buscar a aderência no cumprimento dos programas de produção em volume e qualidade de acordo com as premissas do D30;
Acompanhar as trocas entre os turnos; · Direcionar a criticidade junto à liderança do cliente;
Direcionar a execução dos planos de ações ao time da torre de monitoramento e áreas de interface; · Participar dos fóruns junto ao time de planejamento do cliente; · Participar na seleção de novos