Supervisor De Loja - Glória

Nível: SupervisorEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Escala 6x1 com dois domingos de folga no mês e uma folga fixa na semana.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Assistência médica de R$ 104,80, Benefício SESC, Seguro de Vida em Grupo de R$ 8,32, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 20,00, Convênios para compras de 10,00%, Assistência odontológica de R$ 17,90, Bonificação por resultado de R$ 850,00, Café da Manhã de R$ 37,50, Kit Enxoval Baby de R$ 150,00Responsabilidades Da PosiçãoDescrição Do Cargo De Supervisor De LojaSupervisionar e coordenar as atividades da equipe de vendas.Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.Acompanhar e analisar o desempenho dos colaboradores.Realizar treinamentos e capacitações da equipe.Manter a organização e limpeza da loja.Controlar o estoque e reposição de produtos.Atender e solucionar as demandas dos clientes.Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho.Participar de reuniões gerenciais e apresentar resultados.Zelar pelo bom funcionamento da loja e pela satisfação dos clientes.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExperiência prévia como supervisor de lojaHabilidade em liderança e gestão de equipeConhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao clienteCapacidade de análise de resultados e elaboração de estratégiasOrganização e planejamento das atividades da lojaBoa comunicação e relacionamento interpessoalOrientação para resultados e foco em metasConhecimento em controle de estoque e inventárioFlexibilidade e capacidade de adaptação a mudançasEnsino superior completo em áreas relacionadasEntregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoGarantir o cumprimento das metas estabelecidasOtimizar o desempenho da equipeRealizar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradoresAssegurar a excelência no atendimento ao clienteControlar o estoque e realizar a reposição de produtosMonitorar o layout da loja e a exposição dos produtosGarantir a organização e limpeza do ambienteAnalisar e propor melhorias nos processos internosContribuir para o aumento das vendas e a fidelização dos clientes
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