Assegurar a excelência operacional e comercial do pnto de venda, liderando a equipe, organizando o esaço e garantindo o alcance de metas de vendas e satisfação dos clientes, enquanto promove a eficiência nos processos e a rentabilidade do negócio. Planejar e desenvolver em conjunto com o Superior imediato, os objetivos, metas e ações da loja; Orientar e monitorar as atividades da filial em termos de planejamento, execução e controle de normas, processos atividades, objetivos, metas e ações da loja, conforme politica da empresa; Planejar e organizar a participação da filial em feiras e eventos, em conjunto com o superior imediato; Responsável pela compra de peças para revenda e manutenção para a loja; Elaborar estratégias e gerir as atividades internas de vendas, atender e visitar clientes, a de fim de efetivar vendas e colaborar na concretização de negócios; Acompanhar e desenvolver os colaboradores da área de vendas de produtos e serviços. Participar, juntamente com o RH, nos processos de seleção, adaptação, treinamento, avaliação e desligamento dos colaboradores; Negociar prazos de pagamento e inadimplência junto aos clientes (não fazem....??????...), quando necessário; Representar a empresa junto à comunidade, em eventos e demais atividades de interesse da empresa; Analisar o desempenho da filial (em termos financeiros e processos), visando assegurar a execução dos objetivos da empresa; Analisar ações de marketing e venda das empresas concorrentes; Conferir a relação de comissões caso exista divergências e informar ao superior imediato; Controlar os registros com relação às atividades de caixa; Responsável pelo inventário e estoque de pneus e peças da loja; Responsável pela entrada/saída de funcionários, utilização de uniformes, EPI, EPCs; Avaliar o desempenho dos subordinados, com o objetivo de definir planos de melhorias em conjunto com os avaliados; Realizar controle de pessoal, com poderes para admitir e demitir colaboradores, além de aplicar medidas disciplinares, como advertência e suspensão; Realizar levantamento e programação de treinamento, bem como controle orçamentário da loja.Sempre tem que fazer 3 orçamentos para passar para o supervisor imediato avaliar e liberar a compra. Garantir os resultados positivos para que o CNPJ não fique no prejuìzo. Realizar demais atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.