Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva da frota pesada, incluindo cavalos mecânicos multimarcas, implementos do tipo bitrem, carretas quatro eixos e linha amarela.
Acompanhar KPI's do setor e elaborar planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva.
Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da companhia.
Supervisionar as atividades de manutenção e reparação da frota; motores a diesel, máquinas e equipamentos;
Planejar os processos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Desenvolver fornecedores, garantindo maior celeridade na liberação das frotas, ao que tange serviços e peças emergenciais;
Aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização de equipamentos;
Propor soluções que visem a otimização e o aperfeiçoamento dos processos de manutenção;
Elaborar relatórios para serem apresentados aos gestores, visando auxiliar nas tomadas de decisões;
Avaliar a execução dos processos de manutenção preventiva e corretiva;
Gerenciar e desenvolver os colaboradores sob sua gestão, assegurando que a equipe esteja ciente e disposta a atingir os objetivos e metas da empresa;
Participar de processos de seleção de pessoal, objetivando construir uma equipe de alta performance;
Garantir que sua equipe preste um atendimento eficaz para os clientes internos;
Alertar seus superiores imediatos sobre possíveis irregularidades;
Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.
Requisitos:
Necessário possuir CNH B;
Residir em Butiá ou proximidades;
Disponibilidade de horário;
Experiência em Gestão de Pessoas;
Benefícios:
LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico com sigilo absoluto.
Vale alimentação, vale refeição, plano de saúde UNIMED de abrangência nacional.
LicençaMaternidadeePaternidade estendidas+Kit nascimentopara recém-mamães e recém-papais.
Apoio na compra dokit escolarpara os filhos dos colaboradores.
Acesso exclusivo a uma plataforma dedescontos em viagens , cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
PelaUniversidade JSL , desenvolvimento profissional para tornar cada colaborador protagonista de sua carreira.
Reconhecimento para agente veteranaque completa anos de casa.
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Somos a JSL, uma empresa com 65 anos de história.Temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade.
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Ao longo desses anos, nos tornamos a companhia com omaior portfólio de serviços logísticos do País e assumimos a liderança em logística rodoviária.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.#J-18808-Ljbffr
