Supervisor De Manutenção

Formação Engenharia mecânica;Conhecimento e experiência na manutenção de equipamentos de processamento mineral de plantas de minério de ferro como: alimentadores de sapata e correia, britadores, grelhas e peneiras vibratórias, classificadores espirais, transportadores de correia, bombas, compressores, espessadores, silos de alimentação, não se limitando a esses;Experiência na supervisão de equipes multidisciplinares, em escala de turno de revezamento, em áreas industriais;Experiência na gestão de pessoas;Conhecimento e aplicação de trabalhos de melhoria contínua;Inglês intermediário; Desejável experiência em áreas de manutenção industrial.Supervisionar equipe multidisciplinar, em turnos de revezamento na área da manutenção industrial, de forma a garantir a confiabilidade e a disponibilidade das plantas de beneficiamento de minério de ferro, através da gestão de pessoas, atuação nas rotinas e atividades de manutenção e respondendo pelos Indicadores de performance da manutenção;Supervisionar a manutenção corretiva das plantas de Beneficiamento de Minério, buscando minimizar os tempos das intervenções e o atingimento da meta de disponibilidade física das plantas;Fazer interface com as áreas operacionais, planejamento e engenharia de manutenção e recursos humanos;Promover e suportar o processo de melhoria continua na sua área de atuação através da utilização de  ferramentas e metodologias de melhoria continua, confiabilidade da manutenção, 5(S), Kaizen;Participar da elaboração das estratégias de manutenção dos ativos de sua área de atuação em conjunto com a área de Planejamento e Engenharia da manutenção;Atuar como interlocutor da coordenação no que tange às discussões técnicas em seu turno de trabalho;Gerir modificações e melhorias nos ativos na sua área de atuação;Estabelecer junto a equipe estratégias de atuação para cumprimento das metas dos indicadores de performance das plantas industriais;Disseminar a Missão, Visão e Valores da J&F, bem como direcionar o comportamento da equipe para o cumprimento do código de conduta e ética, estimulando o engajamento da equipe;Realizar a gestão de pessoas buscando o desenvolvimento e a retenção de talentos assim como, identificando e desenvolvendo potenciais sucessores para sua área de atuação;Elaborar o plano de desenvolvimento individual de cada colaborador, capacitando e fomentando o aprimoramento técnico e a qualificação da equipe;Assegurar que as atividades sejam realizadas em conformidades com as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da J&F, disseminando o comportamento seguro e à cultura de prevenção com foco no zero acidente;Estar disponível para atuar em situações de emergência em ocorrências nas instalações industriais.