Responsabilidades Supervisionar equipe técnica de manutenção em suas atividades de manutenção preventiva e corretiva das áreas de Processos (café cru, torrefação e moagem) e empacotamento.Participar de reuniões de rotina (OPS2, OPS1) apresentando reports de MP e MC.Liderar atividades de manutenção, garantindo a segurança das pessoas que trabalham e interagem diretamente com as máquinas.Realizar todo o processo de gestão de mão de obra, avaliando a quantidade de técnicos por especialidade por turno e escala.Realizar a gestão de time garantindo o desenvolvimento dos técnicos com base nas matrizes de habilidades e gaps identificados.Suportar a gestão de almoxarifado de peças e a conta redutora.Desenvolver, implementar e executar, junto ao coordenador de manutenção, o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de sua equipe.Realizar ajustes e controle de marcação de ponto.Realizar controle de performance com base em resultados (PLR), definindo metas e apurando resultados.Priorizar mão de obra técnica do turno de sua responsabilidade, de acordo com as prioridades de plano de produção.Garantir a comunicação nas trocas de turno do time técnico.Garantir a participação do time técnico nas reuniões de GA de suas linhas.Realizar a função de Gatekeeper na estrutura de PCM.Liderar projetos e melhorias de manutenção.Prospectar junto ao time de suprimentos, fornecedores e oportunidades de melhorias.Participar ativamente do pilar de Manutenção Planejada.Responsável por decisões técnicas sobre diagnósticos e reparos de equipamentos.Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva de acordo com programação técnica.Validar e aprovar tecnicamente as especificações realizadas pelo time técnico.Realizar validação técnica de projetos de novos equipamentos e inovações.Qualificações Necessário Superior Completo;Diferencial curso Técnico em Manutenção ou Eletrônica;Conhecimento em TPM, WCM, MA e MP;Conhecimento em SAP – Módulos MP;Pacote Office intermediário/avançado;Diferencial inglês intermediário;Experiência com rotinas de gestão de manutenção de áreas fabris;Necessário experiência com liderança de plano de desenvolvimento do time técnico;Diferencial ter experiência como líder de equipe de manutenção em área de envase/processos.Informação adicional Na JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá.
Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Assistência Médica;Assistência Odontológica;Previdência Privada;Alimentação no local;Vale Alimentação;Desconto de Produtos;Reembolso de pedágio;Programa Grãos do Futuro.A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda.
Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café, com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro.Como é trabalhar na JDE Peet's?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café.
Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.Quando você cresce, nós crescemos e o café também.Inscreva-se para despertar uma xícara incrível para sua carreira.Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BR#J-18808-Ljbffr