Job Description: Coordenador de Estratégia Digital com Foco em Aquisição de ClientesSo bre a Agulha no CeleiroNa Agulha no Celeiro, somos uma boutique imobiliária reconhecida por redefinir o mercado de alto padrão com inovação, excelência e uma cultura de alta performance.
Procuramos um Coordenador de Estratégia Digital experiente e com visão estratégica, capaz de liderar iniciativas de aquisição de clientes e gerar impacto direto no crescimento da empresa.Objetivo da PosiçãoAtuar como peça-chave no planejamento e execução de estratégias digitais focadas em aquisição de clientes, engajamento e redução do Custo de Aquisição de Clientes (CAC).
Este papel é essencial para posicionar a marca no mercado e alcançar resultados mensuráveis de alta performance.Responsabilidades Princip aisGestão de Estratégias de Aquisição de Clien tes- Desenvolver campanhas digitais multicanais (SEO, SEM, redes sociais,e-mail marketing e marketing de conteúdo) para atrair leads qualificados.- Garantir a redução do CAC e o aumento do ROI por meio de otimizaçõescontínuas.2.Otimização de Performance e E ngajament o? Monitorar métricas-chave como engajamento (curtidas, comentários e compartilhamentos) e alcance orgânico, ajustando campanhas conforme necessário.Gestão de Tráfego Pago e Terceiri za do? Supervisionar parceiros e fornecedores de tráfego pago, assegurandoeficiência e alinhamento estratégico.4.
Análise de Dados e Relatórios Estrat égic os- Coletar e interpretar dados para criar relatórios que suportem decisões e impulsionem melhorias nas campanhas.5.
Criação e Curadoria de Conteúdo-Planejar e supervisionar a produção de conteúdos alinhados à identidade damarca e aos interesses do público-alvo.
6.Liderança e Desenvolvimento de Equipe- Inspirar, orientar e desenvolver talentos, promovendo um ambiente colaborativo de alta performance.7.
Colaboração Multissetorial- Trabalhar em conjunto com vendas, CRM e operações para garantir sinergiaentre campanhas e objetivos organizacionais.8.
Proatividade em Inovação- Propor e implementar soluções criativas para desafios de marketing eaquisição de clientes.9.
Fluência em Ingles(desejável, entender mas não precisa falar).10.Experiência em mercados de luxo ou segmentos correlatosObjetivos Específicos e Metas? Reduzir o CAC em pelo menos 15% nos primeiros 6 meses.? Aumentar o engajamento (curtidas, comentários, compartilhamentos) nas redessociais em 30% dentro de 3 meses.? Gerar um aumento de leads qualificados em 25% em 6 meses.? Expandir o alcance orgânico em 20% até o final do primeiro ano.Qualificações Necessárias? Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, preferencialmente em aquisição de clientes e gestão de campanhas.? Sólido domínio de SEO, SEM, Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing e ferramentas de automação como HubSpot e Salesforce Marketing Cloud.? Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em insights estratégicos.? Experiência em gestão de tráfego terceirizado e campanhas de grande escala.? Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociação eapresentações persuasivas.? Perfil "mão na massa", com alta proatividade e orientação a resultados.? Conhecimento avançado de ferramentas como Google Analytics, Tableau e PowerBI.? Criatividade para propor novos formatos e melhorar engajamento? Experiência comprovada em agências de publicidade é bem vindaCompetências Comportamentais? Pensamento analítico para resolução de problemas complexos.? Postura proativa e adaptável para lidar com um ambiente dinâmico.? Espírito de liderança para motivar equipes e fomentar a colaboração.? Visão estratégica para alinhar metas de curto e longo prazo.Valores e Cultura da Empresa?Meritocracia: Valorizamos quem entrega resultados e supera expectativas.?Excelência nos Detalhes: Buscamos entregar mais do que é esperado, semprecom atenção minuciosa.?Mentalidade de Crescimento: Acreditamos no aprendizado constante e na buscapor melhorias.?Espírito de Equipe Saudável: Colaboração e respeito são pilares para nossosucesso.?Alta Performance com Integridade: Exigimos excelência sem abrir mão de ética etransparência.Condições de Trabalho?Local:Regime presencial com escritório no Jardim Paulista?Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.? Ambiente de trabalho saudável e colaborativo?Salário: Entre R$10.000 a R$15.000, conforme experiência e performance.? Regime de Contratação: PJ?Benefícios