Setor da empresa: Indústria no setor de alimentos.
Descrição das Atividades
Supervisão de Equipe de Merchandising:
Gerenciar e orientar promotores de vendas e merchandisers, garantindo o bom desempenho e a motivação da equipe em pontos de venda (PDVs).
Planejamento e Execução de Estratégias de Merchandising:
Desenvolver e implementar estratégias de merchandising em lojas e supermercados, visando aumentar a visibilidade e o giro dos produtos.
Análise de Dados e Resultados:
Monitorar e analisar os dados de vendas e a performance dos produtos nos PDVs, reportando resultados e propondo ajustes de estratégias conforme necessário.
Relatório de Indicadores de Performance (KPIs):
Acompanhar indicadores como vendas, estoque, presença de produtos e visibilidade de marca.
Propor ações corretivas para maximizar a rentabilidade.
Treinamento de Equipe:
Capacitar a equipe sobre as características dos produtos, boas práticas de merchandising, e técnicas de abordagem para aumentar as vendas e a fidelização do cliente.
Gestão de Relacionamento com Parceiros e Lojas:
Estabelecer e manter uma comunicação próxima com os gerentes e compradores dos PDVs para garantir o espaço e a boa exposição dos produtos.
Acompanhamento de Concorrência:
Realizar visitas a PDVs para observar a presença e as estratégias de concorrentes, sugerindo adaptações e melhorias.
Requisitos
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, ou áreas afins.
Experiência Anterior:
Experiência comprovada em merchandising, preferencialmente no setor de alimentos ou bebidas, em posições de supervisão ou liderança de equipes.
Conhecimento de Varejo:
Familiaridade com a dinâmica do varejo de alimentos, incluindo exposição de produtos, promoções e estratégias de vendas.
Habilidades em Gestão de Equipes:
Experiência em liderança, treinamento e motivação de equipes de campo.
Análise de Dados e KPIs:
Capacidade de coletar, interpretar e agir sobre dados de vendas e indicadores de performance.
Disponibilidade para Viagens:
Caso a supervisão inclua uma área geográfica ampla, o candidato deve ter disponibilidade para realizar viagens frequentes.
Habilidades Interpessoais e de Negociação:
Forte habilidade para construir relacionamentos com clientes e parceiros de varejo e negociar espaços e oportunidades de destaque.
CNH Categoria B:
Possuir carteira de habilitação para deslocamentos aos PDVs.
Perfil Proativo e Organizado:
Habilidade de tomar iniciativa, identificar oportunidades de melhoria e trabalhar com múltiplas tarefas e prazos.
Diferenciais
Conhecimento em ferramentas de gestão de merchandising e sistemas de coleta de dados.
Pós-graduação em Marketing ou áreas relacionadas.
Familiaridade com metodologias de Trade Marketing.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr