Supervisor De Merchandising

Planejamento e Coordenação: Desenvolver planos e estratégias de merchandising para diferentes produtos e categorias, alinhados com os objetivos de marketing e vendas da empresa. Coordenar e programar as atividades de merchandising em diferentes pontos de venda, garantindo uma cobertura adequada e eficiente. Treinamento e Capacitação: Realizar treinamentos para equipes de merchandising e promotores de vendas, fornecendo orientação sobre as diretrizes de merchandising, técnicas de exposição de produtos e padrões de atendimento ao cliente. Atualizar regularmente as equipes sobre novos produtos, promoções e campanhas de marketing, garantindo que estejam bem informadas e preparadas para executar suas tarefas. Supervisão e Monitoramento: Supervisionar a execução das atividades de merchandising em campo, visitando os pontos de venda regularmente para garantir que as diretrizes sejam seguidas adequadamente. Monitorar o desempenho das equipes de merchandising, identificando áreas de melhoria e fornecendo feedback construtivo para ajudá-las a alcançar melhores resultados. Gestão de Relacionamento: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com gerentes de lojas e outros stakeholders-chave, colaborando com eles para garantir o apoio e a cooperação na implementação das estratégias de merchandising. Resolver quaisquer problemas ou conflitos que surjam durante as atividades de merchandising, garantindo uma comunicação eficaz e uma resolução rápida e satisfatória. Análise de Dados e Relatórios: Coletar dados sobre o desempenho das campanhas de merchandising, incluindo vendas, inventário e visibilidade da marca. Analisar os dados coletados para avaliar a eficácia das estratégias de merchandising e identificar oportunidades de melhoria. Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades de merchandising, destacando os principais resultados, tendências e recomendações para ações futuras. Inovação e Melhoria Contínua: Identificar novas oportunidades e tendências no campo do merchandising, propondo ideias e iniciativas inovadoras para melhorar a eficácia das estratégias existentes. Participar de forma ativa em reuniões de equipe e sessões de brainstorming para compartilhar insights e experiências, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Venha fazer parte da nossa equipe de sucesso Candidate-se agora e junte-se a nós na busca pela excelência e pela realização de grandes conquistas. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de marketing Empresa: Asa Branca Distribuidora Distribuidora de alimentos. Ramo: Alimentos (DH)