Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.
Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas.
Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.
Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.
Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa .
Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.
Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país .
E mais conquistas estão por vim!
Venha fazer parte deste legado!
Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?
O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão .
A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.
#VemserPOP!
#SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso Deu match?
Então vem ser POP !
Faça parte do nosso mar azul!
/n Segundo Grau Completo ; Experiência em programas de gestão de pessoas e Trade Marketing e merchandising / operações; Experiência em merchandising; Conhecimento básico no pacote Office; CNH B /n Garantir a execução do campo (etapas da visita) de sua equipe, seguindo os guias e serviços de execução estabelecidos; Monitorar as ações no PDV, ter relacionamento e proximidade com o PDV; Promover e facilitar a negociação de espaços privilegiados no PDV; Distribuir MPDVs para a equipe e garantir positivação; Visita ao PDV para acompanhamento do trabalho de promotores; Acompanhar a frequência da sua equipe nas visitas, envio de dados e fotos dos PDV's; Realizar reuniões mensais com a equipe, para alinhamento de pendências e motivá-los no trabalho; Acompanhar os promotores nas lojas em situações de negociações mais complexas; Informar a equipe sobre campanhas promocionais, lançamento de produtos, para que os pontos de venda estejam alinhados com as estratégias definidas pelo cliente; Acompanhar os preços nos pontos de venda, informando ao cliente a correção das distorções encontradas e/ou não solucionadas pelos Promotores; Desenvolvimento comportamental dos promotores (treinamento e feedback) por meio da ferramenta DIRECT SUPERVISION e POS CHECK, tanto individualmente quanto em reuniões de equipe; Garantir a coleta via APP, análise de erros e envio de informações estratégicas e operacionais; Levantamento das necessidades de treinamento e reciclagem da equipe; Responsável pelo treinamento de novas contratações, sendo um multiplicador de conhecimentos teóricos e práticos; Monitorar o treinamento de novos funcionários e garantir o entendimento da responsabilidade que será exercida.
Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação entre eles e os promotores (equipe de campo); Desenvolver relatórios e responder às metas quantitativas e qualitativas da equipe; Fazer uma avaliação diária da amostra da execução de merchandising da sua equipe; Garantir 100% de auditoria regularmente à sua base de lojas.