Somos a Orguel, há mais de 55 anos, oferecemos equipamentos para locação e soluções customizadas para os setores da indústria, edificação e infraestrutura.Nossa equipe de profissionais, planejam, desenvolvem e implementam projetos de engenharia exclusivos para desafios de acesso, elevação, energia, escoramento e fôrmas, com segurança, agilidade, qualidade e tecnologia.Estamos presentes em todo o Brasil, com unidades estrategicamente localizadas para garantir maior eficiência no processo de locação de equipamentos e na aplicação de soluções específicas às necessidades de cada cliente.A Orguel possui 12 unidades espalhadas pelo Brasil, uma logística incrível que facilita o acesso dos nossos clientes de qualquer lugar do país.Conheça nossas unidades: Belo Horizonte - MG Campinas - SP São Paulo - SP Ribeirão Preto - SP São José dos Campos - SP Rio de Janeiro - RJ Vitória - ES Curitiba - PR Fortaleza - CE Porto Alegre - RS Recife - PE Salvador - BA Conheça alguns dos nossos benefícios!/n Requisitos mínimos para a posição: Técnico completo; CNH ( categoria B); Vivências com leitura e interpretação de desenhos.Será um diferencial se você possuir: Curso de Engenharia Mecânica ou Civil.Cursos correlacionados a área da indústria./n Fazer o contato com o cliente afim de deixá-lo a par de todo o andamento do serviço contratado; Receber solicitação de serviços, inspecionando local onde será montado os equipamentos; Zelar pela conservação e revisão do veículo fornecido pela Companhia; Responsabilizar, inspecionar e garantir a quantidade e qualidade das ferramentas e instrumentos, verificando seu funcionamento de forma a executar corretamente seu trabalho, comunicando ao superior imediato a ocorrência de anomalias para que sejam tomadas as providências necessárias; Garantir a execução das montagens de equipamentos, dentro da produtividade e qualidade exigida em cada serviço; Testar os equipamentos montados juntamente com o cliente, para vistoria e liberação para trabalho; Garantir a organização do posto de montagem, bem como a organização das sobras de material; Preencher o RDO (Relatório Diário da Obra), com as atividades realizadas no dia, relatando qualquer eventualidade que tenha impedido ou dificultado o desenvolvimento das atividades planejadas; Orientar tecnicamente os novos colaboradores admitidos nas funções de Montador I e II; Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Organização, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados; Acompanhar auditorias internas e externas, quando proceder, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados; Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, quando proceder, avaliação de desempenho, e segurança do trabalho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
