Job descriptionSupervisionar os processos operacionais relacionados a distribuição e movimentação de mercadorias, observando as normas, políticas e diretrizes da empresa, contribuindo com a sustentabilidade do negócio.Main responsibilitiesSupervisionar e otimizar os processos de distribuição e movimentação de mercadorias, observando normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa;Supervisionar os encarregados de operação e logística no cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos em unidades de maior complexidade;Apoiar todas as áreas da unidade na resolução de problemas, na ausência do gerente de operações e logística, prezando pela sustentabilidade do negócio;Supervisionar os recursos físicos, humanos e materiais do setor, respeitando as políticas, diretrizes e procedimentos estabelecidos;Supervisionar o processo de carga e descarga de veículos, assegurando que os veículos estejam disponíveis para o carregamento conforme os horários previstos;Assegurar a correta distribuição de volume e carga de forma equalizada para os veículos, respeitando rotas e prazos pré-estabelecidos;Supervisionar o processo de devolução de mercadorias, e assegurar seu direcionamento, bem como, o correto manuseio, condicionamento e identificação das mesmas, para evitar avarias e extravios;Delegar tarefas para seus subordinados de acordo com as necessidades de operação seguindo o planejamento definido pela área;Assegurar a disponibilidade de colaboradores treinados nos procedimentos operacionais estabelecidos;Desdobrar metas e indicadores da área, realizando análise dos processos e planos de ação para correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados;Informar metas e indicadores para a equipe sob sua responsabilidade; Implantar, divulgar e assegurar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo da empresa relacionados à área;Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a equipe sob sua responsabilidade, bem como dar suporte na realização das atividades, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas, tais como seleção, acompanhamento período experiência, desenvolvimento, feedback, treinamentos, orientações, atualização cadastral, atualização de prontuários, medidas disciplinares, manutenção de jornada e ponto, programação de férias, promoções salariais horizontais ou verticais e rescisão contratual;Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;Avaliar melhorias e sugestões nos processos da operação, para desenvolvimento de projetos de média e alta complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;Assegurar o uso adequado dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes);Utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.Requirements and skillsExperiência em processos de movimentação de mercadorias ou área afins.Pós graduação em andamento em logística, processos gerenciais, logística ou áreas afins.
#J-18808-Ljbffr
