Sobre a DHLConectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios.
Buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força.
Essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.Descrição da VagaSer capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.Juntos Somos Imparáveis.
Tendo isso em mente, você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.RequisitosEnsino Superior Completo;Experiência na área de logística;Disponibilidade de Horário;Residir nas regiões de Louveira, Jundiaí, Campo Limpo, Várzea Paulista, Vinhedo, Valinhos, Campinas e Hortolândia;Conhecimento em Excel nível intermediário/avançado;Habilidades de: Gestão, Relacionamento Interpessoal, Comunicação Clara, Negociação e Rotinas Financeiras;ResponsabilidadesEstar alinhado aos processos da DHL e do nosso cliente;Atingir metas operacionais;Conduzir reuniões gerais de assuntos da área;Liderar a equipe, bem como, os processos seletivos junto com a área responsável, realizar o desenvolvimento e treinamentos efetivos da sua equipe;Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI's);
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