Job descriptionAqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) Operação I! VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas. A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa. Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade. A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Main responsibilitiesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Garantir que as equipes sob sua supervisão realizem as operações de recebimento, controle de qualidade, armazenagem e entregas de produto, com devido registro, controle e monitoramento de acordo com o Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO - e seus respectivos Manuais e Procedimentos aplicáveis;Administrar os RHs de sua base, garantindo quantidade e qualidade alinhadas com as necessidades do Negócio. Treinar, desenvolver, avaliar e dar feedbacks em linha com as premissas estabelecidas para empresa fazendo uso dos instrumentos formais disponíveis na Empresa;Garantir, com a equipe de terra, que todas as rotinas de comunicação e operação que envolvam as atividades Aquaviárias sejam realizadas de acordo com SIGO e seus Manuais e procedimentos. Assegurar que as operações sejam efetuadas de acordo com Manual de Práticas Operacionais e Padrões de SSMA (Ship Shore Safety Checklist + Book Operacional). Garantir a realização das rotinas previstas para equipe, referentes ao Procedimento para Manutenção e Integridade de Píers, com ordens geradas através do SAP-PM, liberar e acompanhar as manutenções realizadas por contratados, garantindo sua execução dentro do padrões de segurança da Empresa;Conhecer, praticar e atuar como multiplicador do Sistema de Prevenção de Acidentes – ALERTA! – e supervisionar suas atividades observando o comportamento esperado por todos os envolvidos, liderando pelo exemplo. Planejar e distribuir as ferramentas estabelecidas no ALERTA!, conduzindo as reuniões/discussões sobre aprendizados e melhorias dos processos;Conhecer os riscos de suas atividades, ser capaz de influenciar os envolvidos a intervir em situações/condições inseguras e estabelecer medidas de controle e/ou mitigação para os riscos identificados;Liderar, quando devidamente treinado, as ações de resposta a emergência, conhecendo suas atribuições para cada Plano/cenário apresentado: Plano de Atendimento a Emergências, Plano de Emergência Individual, Plano de Auxílio Mútuo, etc;Manter toda documentação devidamente revisada e disponível para todos os envolvidos nas operações e ações de resposta;Executar todas as tarefas com base nos procedimentos e instruções formais da Empresa, garantindo qualidade e transparência dos registros contábeis;Disponibilizar produto para cumprir os Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os Clientes, apoiando CSC na solução de problemas eventuais;Garantir que as despesas gerais da Unidade estejam em linha com os orçamentos aprovados no T&R (Capex e Opex), buscando redução de gastos sem comprometimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela Empresa;Garantir que todos os Ativos da Empresa estão devidamente registrados, integrando o Capital Empregado, sendo suficientes e adequados à nossa operação, evitando a existência de bens ociosos, sub-utilizados e em mal estado de conservação. Requirements and skillsO QUE VOCÊ PRECISA TER: Superior Completo em área correlata;Conhecimento em gestão de processos e operações;Disponibilidade para viagens;Pacote office avançado. Additional informationETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/ #VemSerRaízen
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