O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil.
Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.
Responsabilidades e atribuições : Supervisionar e controlar os processos do centro de diagnóstico, incluindo a coordenação na ausência do líder;Prestar suporte e orientação à liderança, treinando colaboradores; administrar recursos humanos e materiais do setor, planejando atividades junto à liderança e interagindo com médicos e enfermeiros em benefício dos pacientes;Supervisionar e controlar escalas de folgas e férias, sistema de ponto de colaboradores, abertura de agendas de exames, processos de elaboração de laudos e áreas de atendimento e back-office;Identificar necessidades de contratação, alocação e desligamento de profissionais;Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores, propondo melhorias e ações corretivas;Monitorar atividades dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento;Participar de programas de qualidade, garantindo a qualidade dos processos operacionais e aprimorando o atendimento;Realizar atividades burocráticas relacionadas à realização de exames;Supervisionar todos os processos do centro de diagnóstico, visando a excelência nos serviços prestado s. Requisitos e qualificaçõ es: Formação superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;Experiência prévia em supervisão de operações em centros de diagnóstico;Capacidade de liderança e de trabalho em equipe;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e perfil inovador;Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 10h às 19h48 ou das 10h48 às 21h00;Flexibilidade de horário aos sábados ou domingos para plantão administrativo;Região: 1 vaga para o Paraíso e 1 vaga para Cidade Jar dim.
Descrição de benefícios: Carência para dependente: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico;Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagam ento.
- Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;- Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;- Seguro de vida pessoal;- Convênio com redes de farmácias;- Parceria com SESC;- Vale-transporte;- Vale-alimentação;- Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;- Programa Conectar (reconhecimento por desemp enho).
Valorizamos seu bem-estar:- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;- Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;- TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;- Par de ingressos Cinemark no mês do seu anive rsário.
Pensamos no seu desenvolvimento- Desconto em escolas de idioma e instituições educa cionais.
