A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
Atribuições e Responsabilidades : - Atuar como apoio ao Gestor da Unidade de Saúde na implementação e manutenção dos processos de trabalho em busca da maximização dos resultados; - Elaborar e acompanhar o quadro de metas e indicadores para compor os contratos de gestão e seus aditivos; - Realizar visitas técnicas à Unidade de Saúde, visando acompanhar o desempenho, participar de reuniões, oficinas, auditar prontuários e contribuir no desenvolvimento e qualidade dos serviços e auxiliando o atingimento das metas estabelecidas; - Orientar e acompanhar as Unidades de Saúde sobre o dimensionamento de quadro de Equipe nos sistemas correspondentes e monitorar os prazos estipulados para o cumprimento; - Estabelecer metodologia padrão nos processos da Unidade de Saúde, tais como: uso adequado de códigos de procedimentos, prontuários eletrônicos e os devidos registros, monitoramento de fluxo de vagas; -Determinar relatórios e indicadores aos gestores de Unidade, nos padrões da Instituição para análise de dados, contendo comparativo específico das metas propostas com os resultados alcançados, conforme contrato de gestão; -Monitorar e avaliar o Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), Ouvidoria e Pesquisa de Satisfação da Unidade e encaminhar relatórios para prestação de contas no contrato de gestão; -Elaborar relatórios e análise de dados para subsidiar a organização dos atendimentos nas Unidades de Saúde; -Monitorar e orientar a organização e o funcionamento dos Núcleos de Vigilância Epidemiológica na realização de notificação compulsória conforme normativa interna; -Instrumentalizar a Unidade de Saúde nos conceitos e técnicas de territorialização, subsidiando com ferramentas, relatórios, informações oficiais e organizadas da Unidade; -Participar de reuniões da Comissão Técnica de Avaliação subsidiando tecnicamente os representantes legais da SPDM; -Monitorar a execução do Plano de Ações construído nas Oficinas de Planejamento Estratégico, nas Unidades de Saúde; -Elaborar instrumentos de planejamento das prioridades e monitoramento da implantação e desenvolvimento das mesmas na Unidade; -Representar a Diretoria de Planejamento em reuniões e nas interfaces com gestão pública, sempre que solicitado; -Produzir artigos e trabalhos científicos para apresentação em Congressos da área de saúde a partir dos trabalhos desenvolvidos juntamente à diretoria corporativa; -Orientar, monitorar e acompanhar as auditorias dos indicadores de produção e qualidade realizadas pelos gestores nas Unidades de Saúde do contrato de gestão; -Acompanhar e avaliar o funcionamento dos conselhos de gestores das Unidades de saúde, orientando sobre as não-conformidades específicas; -Atuar com orientação e monitoramento da configuração das agendas de atendimento no sistema de informação, alinhando as mesmas às metas do contrato de gestão; -Subsidiar os profissionais de saúde e gestores das Unidades, apresentando relatórios com status dos dados e planejamento das ações; -Orientar as Unidades com relação a obrigatoriedade da atualização do cadastro de estabelecimento de saúde (CNES) mantendo as informações constantemente atualizadas; -Orientar as Unidades sobre a importância e a forma da organização do SAME e arquivamento de prontuários; -Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; -Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
-Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações: - Necessário experiência com indicadores da saúde; - Ensino Superior Completo em áreas da saúde - Especialização Completa em Saúde Pública ou Gestão em Saúde - Conhecimento no Pacote Office.
Informações adicionais: -Trabalho 100% presencial; -Horário de atuação comercial de segunda a sexta-feira; Local de trabalho: Fortaleza, CE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Habilidade para analisar dados, elaborar relatórios, operar sistemas informatizados, elaborar e interpretar indicadores de saúde.