Supervisor De Prevenção De Perdas (1)

Ensino Médio Completo;Comprometimento;Disponibilidade de horário;Experiência com gestão de equipe.Executar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias;Assegurar o monitoramento nas áreas internas e externas;Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas.Assegurar que o checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da unidade estejam sendo feito diariamente;Acompanhar o inventários, por meio de programação junto a área responsável e fazendo auditoria nos setores.Garantir que as políticas internas da empresa sejam cumpridas, através de reuniões mensal para discutir metas, procedimentos e elaboração de plano de ações.Garantir que todos os procedimentos de portaria estejam sendo feito corretamente, por meio de acompanhamento junto a equipe;Garantir que as cargas com divergência sejam auditadas novamente para evitar possíveis prejuízos para empresa;Garantir o controle do banco de horas, Intrajornada e Inter jornada dos colaboradores, mediante conferencia e analise dos relatórios de ocorrência enviados pelo setor de RH.Orientar os fiscal sempre que houver necessidade na operação do CD, garantindo assim o maior engajamento junto a equipe Fazer o acompanhamento da avaliação de 45 e 90 dias, por meio do preenchimento do formulário solicitado junto ao setor de RH;Aplicar medida disciplinares ou desligamento sempre que necessário, por meio da orientação jurídica e do RH;Fazer o relatório mensal de apresentação de resultado para apresentar na N3, dando justificativa para cada situação ocorrida.Garantir auditorias e o uso correto dos equipamentos disponibilizados pela empresa, obedecendo as normas de segurança e procedimentos exigido pela empresa;