OBJETIVOS: Supervisionar atividades de produção, orientando equipes em células de produção, visando cumprir a programação de produção definida nas quantidades e qualidades preestabelecidas. Solucionar os problemas existentes, solicitando serviços de manutenção, quando necessário. Administrar os recursos humanos e materiais do setor, garantindo treinamento, versatilidade e o aproveitamento contínuo de mão-de-obra, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES: · Supervisionar, no seu turno de trabalho, equipe de colaboradores, ligados ao trabalho de sua área de atuação, visando cumprir a programação de produção definida nas quantidades e qualidades preestabelecidas; · Realizar reuniões com a equipe de funcionários, transmitindo informações sobre resultados e objetivos a serem perseguidos a fim de promover o envolvimento da equipe na busca do melhoramento contínuo; · Acompanhar as atividades realizadas na sua área de atuação, prestando suporte técnico, orientando na realização das atividades, verificando as condições de máquinas e equipamentos, visando o bom funcionamento das linhas de sua área de atuação e o cumprimento da programação de produção definida; · Buscar o melhoramento contínuo da qualidade e produtividade, interagindo com as áreas de tecnologia, manutenção, logistica, ferramentaria, a fim de elaborar propostas para a redução de custo e desperdício; · Organizar em conjunto com a área de tecnologia testes de máquinas e equipamentos; · Definir plano de ação da sua área de atuação, com base nas metas estabelecidas na planta ; · Participar de reuniões de melhorias, apresentando possíveis falhas de produtos e/ou processos, bem como elaborando plano de ação para correção das falhas evidenciadas; · Participar de auditorias, prestando informações, bem como apresentando documentação e fluxo de processo, visando atestar a conformidade dos processos; · Realizar a gestão da qualificação dos colaboradores em treinamentos on the job, acompanhando e monitorando os resultados obtidos e mantendo atualizado o quadro de qualificação operacional de gestão à vista, com a finalidade de obter o desempenho esperado pela organização; · Zelar pela organização e limpeza da sua área de trabalho; · Desenvolver a equipe com o intuito de motivar todos os colaboradores a buscar melhores resultados como também garantir a sustentação do negócio; · Realizar as atividades inerentes a seu cargo seguindo as diretrizes estabelecidas pela metodologia FES; · Realizar as avaliações de seu time; · Participar de treinamentos relativos a sua área e de interesse da FMM. · Cumprir as legislações aplicáveis às suas atividades e sobre produtos e serviços, por meio de boas práticas ambientais, assim como as normas e procedimentos internos em todos os processos, buscando a prevenção de acidentes potenciais, dispondo adequadamente os resíduos gerados, objetivando a racionalização de insumos energéticos e a redução e/ou eliminação na fonte de emissões atmosféricas, hídricas e ou de resíduos sólidos; · Informar qualquer evento que possa causar um acidente físico / ambiental e manter-se atento a todos os avisos de segurança; · Respeitar a Política HSE nas suas atividades diárias e levando-a em consideração ao tomar decisões técnicas, gerenciais e de negócios, com o intuito de minimizar os impactos ambientais possivelmente gerados. · Todos os vice-presidentes, diretores, gerentes e supervisores da Divisão da América do Sul da Faurecia (Argentina, Brasil e Uruguai) devem respeitar, propagar e garantir o cumprimento do Código de Gestão e do Código de Ética e sempre ser um exemplo e referência para os demais empregados. · Executar outras atribuições inerentes ao cargo. REQUISITOS DO CARGO: Escolaridade: Superior completo. Desejável em Administração, Engenharia Mecânica, Elétrica, Química e afins. Idiomas: Desejável Inglês Intermediário. Experiência: Experiência com Gestão na área Industrial
