Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: SupervisorLugar de trabalho: Monte Mor, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralBenefícios: Convênio Médico Unimed; Convênio Odontológico Uniodonto; Cesta Básica ; Refeição no local; Vale-Transporte; Convênio Farmácia e Óptico; PLR: conforme sindicato. Conhecimentos/Habilidades/Atitudes: Formação em Administração, Engenharia da Produção, Processos Produtivos, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas; Formação de Auditores Internos RDC 665:2022 – desejável; Informática (planilhas, gráficos, relatórios) – desejável; Conhecimento das normas e procedimentos da área e de segurança no trabalho; Experiência com fabricação e montagem de componentes plásticos injetados na área automotiva será um diferencial; Vivência com gestão de pessoas; Uso e manuseio de instrumentos de medição; Aplicação das diretrizes de Boas Práticas de Fabricação; Aplicação da metodologia de resolução de problemas; Visão Sistêmica da NBR ISO 9001; Visão Sistêmica da NBR ISO 14001; Visão Sistêmica da IATF; Gestão de ambiente de trabalho (organização e limpeza); Capacidade visual (detecção de falhas em produtos). Atividades: Supervisionar equipe de líderes; Supervisionar técnicos de automação na linha de injeção e/ou montagem; Definir prioridades aos técnicos quando da necessidade de intervenção técnica; Distribuir Ordens de produção (OL); Analisar a carga máquina onde deverá haver coerência entre prazo de produção e entrega ao cliente, além de mão de obra; Assegurar qualidade total de peças injetadas, montadas e selecionadas; Garantir o consumo dentro da meta dos materiais utilizados no processo; Realizar integrações e treinamentos dos operadores; Desenvolver operadores em cada produto junto a liderança; Conhecer os itens fabricados na empresa e Importados onde necessitam de seleção; Manter o quadro de colaboradores dentro da necessidade mensal de mão de obra; Analisar através de indicadores a gestão do setor; Manter limpo e organizado o setor, máquinas e equipamentos, utilizando "6S"; Definir estratégia de trabalho para eventuais situações fora do programado, (pedidos emergenciais); Responder as RNC's; Participar diariamente em reunião com a gerência, trazendo os TOP 5, e necessidades do setor com planos de ação diária para manter atualizada a entrega e qualidade de peças; Gerir necessidades de horas extraordinárias previamente por análise de entrega ao cliente; Avaliar a capacidade de cada colaborador dentro da matriz de versatilidade; Avaliar e responder sobre consumo de componentes ou matéria-prima em cada OL junto à gerência; Avaliar e responder sobre produtividade de cada OL junto à gerência; Fazer relatórios pertinentes ao setor de forma a conduzir soluções e melhoria continua no setor; Garantir que os procedimentos estejam sendo cumpridos de forma correta no preenchimento da documentação das OL's; Garantir os ciclos de produtividade de cada item e informar a gerência no caso de desvio. Benefícios: -. Convênio Farmácia e Óptico -. PLR anual -. Vale Transporte -. Cesta Básica -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Refeição no local
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