Supervisor De Recrutamento E Seleção

Sobre a Empresa:Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, focada em conectar empresas a talentos excepcionais. Atuamos com vagas em diversos segmentos de mercado, oferecendo soluções personalizadas para nossos clientes.Descrição da Vaga:Buscamos um(a) Talent Acquisition para integrar nossa equipe e gerenciar uma carteira de clientes. O(a) profissional será responsável por apresentar nossa proposta de negócios, alinhar as demandas de recrutamento junto aos clientes, e assegurar a qualidade dos processos seletivos, atendendo às expectativas e necessidades de cada cliente.Responsabilidades:Gerenciar uma carteira de clientes, mantendo relacionamento constante para entender e atender suas necessidades de recrutamento.Apresentar as soluções de recrutamento e seleção da empresa, destacando os diferenciais e benefícios para os clientes.Alinhar as vagas que serão abertas, garantindo o entendimento claro dos requisitos e expectativas de cada cliente.Conduzir processos seletivos para diferentes segmentos de mercado, realizando a triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.Elaborar e manter atualizadas descrições de cargos e perfis de vagas de acordo com as demandas dos clientes.Acompanhar o mercado para fornecer insights sobre tendências de cargos e salários, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.Assegurar que todos os processos seletivos estejam em conformidade com as políticas da empresa e as melhores práticas de mercado.Abrir vagas e gerenciar o SLA dos processos seletivos os quais é responsável.Requisitos:Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias.Visão ampla sobre cargos e salários em diferentes segmentos de mercado.Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes.Capacidade analítica para avaliar perfis de candidatos e identificar os melhores talentos para cada posição.Proatividade, organização e foco em resultados.Diferenciais:Experiência prévia com recrutamento em diferentes seguimentos e níveis hierárquicos.Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento.Benefícios:Vale alimentação;Trabalho full home office;Comissionamento;