Supervisor De Recrutamento E Seleção

Sobre a Empresa : Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, focada em conectar empresas a talentos excepcionais.
Atuamos com vagas em diversos segmentos de mercado, oferecendo soluções personalizadas para nossos clientes.
Descrição da Vaga : Buscamos um(a) Talent Acquisition para integrar nossa equipe e gerenciar uma carteira de clientes.
O(a) profissional será responsável por apresentar nossa proposta de negócios, alinhar as demandas de recrutamento junto aos clientes, e assegurar a qualidade dos processos seletivos, atendendo às expectativas e necessidades de cada cliente.
Responsabilidades : Gerenciar uma carteira de clientes, mantendo relacionamento constante para entender e atender suas necessidades de recrutamento.
Apresentar as soluções de recrutamento e seleção da empresa, destacando os diferenciais e benefícios para os clientes.
Alinhar as vagas que serão abertas, garantindo o entendimento claro dos requisitos e expectativas de cada cliente.
Conduzir processos seletivos para diferentes segmentos de mercado, realizando a triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Elaborar e manter atualizadas descrições de cargos e perfis de vagas de acordo com as demandas dos clientes.
Acompanhar o mercado para fornecer insights sobre tendências de cargos e salários, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
Assegurar que todos os processos seletivos estejam em conformidade com as políticas da empresa e as melhores práticas de mercado.
Abrir vagas e gerenciar o SLA dos processos seletivos os quais é responsável.
Requisitos : Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias.
Visão ampla sobre cargos e salários em diferentes segmentos de mercado.
Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes.
Capacidade analítica para avaliar perfis de candidatos e identificar os melhores talentos para cada posição.
Proatividade, organização e foco em resultados.
Diferenciais : Experiência prévia com recrutamento em diferentes seguimentos e níveis hierárquicos.
Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento.
Benefícios : Vale alimentação; Trabalho full home office; Comissionamento;