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Detalhes da Vaga

Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, DHO, Gestão de Clima e Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção, Onboarding, gestão de indicadores de desempenho, endomarketing, comunicação interna, Planejamento estratégico e eventos corporativos, dentre outras atividades.
2600,00 Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
Pós em Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas será um diferencial.
Habilidades em Excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos).
Experiência com Processo Seletivo por competências a nível operacional e estratégico.
Experiência com Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho.
Conhecimentos em processos de Gestão de Pessoas, Disponibilidade para viagem.
Possuir CNH Veículo (Moto ou Carro) será um diferencial.
Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00

Fonte: Talent_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:34:53.979Z