Supervisor De Recursos Humanos

Administrar os benefícios dos funcionários internos e externos:
vale transporte, vale alimentação, vale refeição etc, Elaborar e manter atualizado as planilhas e relatórios da área de recursos humanos:
informações de funcionários etc. Atender os funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários etc. Providenciar as informações para a técnica de segurança do trabalho/terceirizado. Controlar e agendar os exames dosfuncionários. Administrar o agendamento de folga e férias. Fazer a integração dos novos funcionários. Criar e executar as ações de endomarketing da empresa. Solicitar a compra de uniformes e epis e realizar o controle de entrega. Realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores:
perfil da vaga, anúncio, triagem dos currículos etc. Fazer a gestão de conflitos juntamente com os líderes dos setores.