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Detalhes da Vaga

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Gerenciar todas as operações de RH, incluindo recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Implementar estratégias e políticas de RH para apoiar os objetivos da empresa, com foco em escalabilidade e sustentabilidade.
Desenvolver e liderar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.
Atuar como ponto de referência para questões relacionadas a relações trabalhistas, tanto no Brasil quanto no exterior.
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas locais e internacionais.
Conduzir processos de avaliação de desempenho e criação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores.
Manter e melhorar o ambiente organizacional, promovendo uma cultura positiva e inclusiva.
Suporte à liderança da empresa em temas de gestão de pessoas, benefícios e políticas internas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T22:49:58.931Z