Supervisor De Recursos Humanos

Descrição:
Escolaridade:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pós graduação ou especialização completa.

Necessário:

Sólida experiência em processos de RH;
Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;
Conhecimento em Ferramentas de Gestão;
Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;
Habilidade com números e análise;
Habilidade com ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações);
Disponibilidade de viagens.

Responsabilidades:

Atualizar o banco de dados da área - Mapa de Seleção - com as informações sobre vagas em aberto;
Realizar a seleção dos colaboradores da Unidade Salvador, bem como orientar os clientes internos;
Prestar suporte à análise e consolidação dos resultados e indicadores da área;
Realizar e analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
Desenvolver lideranças e na rotina de gestão de pessoas das áreas clientes;
Acompanhar as cotas obrigatórias das unidades que estão sob sua responsabilidade;
Acompanhar as ações de clima e engajamento dos times;
Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
Dar suporte às demais áreas em relação às questões relacionadas à área de RH;
Participar da execução das reuniões junto às lideranças das unidades;
Garantir o cumprimento de demandas jurídicas relacionadas à gestão de pessoal.


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