Supervisor De Recursos Humanos

Escolaridade:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós graduação ou especialização completa.Necessário:Sólida experiência em processos de RH;Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;Conhecimento em Ferramentas de Gestão;Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;Habilidade com números e análise; Habilidade com a ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações);Disponibilidade de viagens.Atualizar o banco de dados da área - Mapa de Seleção - com as informações sobre vagas em aberto;Realizar a seleção dos colaboradores da Unidade Salvador, bem como orientar os clientes internos;Prestar suporte à análise e consolidação dos resultados e indicadores da área;Realizar e analisar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;Desenvolver lideranças e na rotina de gestão de pessoas das áreas clientes; Acompanhar as cotas obrigatórias das unidades que estão sob sua responsabilidade; Acompanhar as ações de clima e engajamento dos times; Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; Dar suporte as demais áreas em relação às questões relacionadas a área de RH;Participar da execução das reuniões junto às lideranças das unidades; Garantir o cumprimento de demandas jurídicas relacionadas à gestão de pessoal.