Supervisor De Recursos Humanos

Descrição do Cargo
Experiência e habilidades requeridas:

Sólida experiência em treinamento e desenvolvimento.
Domínio do ciclo anual de avaliação de desempenho/performance.
Condução de processos seletivos.
Experiência em gestão de equipe.
Habilidade na construção e condução de apresentações (comunicação oral e escrita).
Atuação com foco no cliente interno e orientação para o resultado do negócio.
Conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal (DP).
Graduação completa em Administração de Empresas ou Gestão de RH ou Psicologia ou correlatos.
Excel e software de apresentação em nível intermediário.

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