Supervisor De Recursos Humanos - Generalista

Descrição:Ensino superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins.Conhecimento em sistemas operacionais.Experiência em atividades dos subsistemas de RH/DP.Experiência com gestão de equipes.Conhecimento de Informática Intermediário.Responsabilidades:Estabelecer e aplicar ações para assegurar a eficiência, eficácia e padronização na execução dos processos pertinentes à área de Gente no segmento.Desenvolver a equipe, acompanhar, validar e assegurar a padronização no cumprimento dos processos relativos aos subsistemas de RH nas filiais: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento e remuneração.Acompanhar e garantir a implementação de políticas e procedimentos atuais, revisados e novos.Desenvolver, implementar junto ao time e acompanhar a eficácia dos planos de ação para a melhoria ou alavancagem de práticas da área, atendimento, indicadores de pessoas, auditorias entre outras necessidades.Acompanhar o desempenho, conduzir feedbacks e planos de desenvolvimento junto ao time.Realizar o atendimento a demandas confidenciais, estratégicas, controles e análises solicitadas pela gestão e/ou backoffice.
#J-18808-Ljbffr