Supervisor De Recursos Humanos - Generalista

Ensino superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins.
Conhecimento em sistemas operacionais; Experiência em atividades dos subsistemas de RH/DP; Experiência com gestão de equipes; Conhecimento de Informática Intermediário.
Estabelecer e aplicar ações para assegurar a eficiência, eficácia e padronização na execução dos processos pertinentes a área de Gente no segmento; Desenvolver a equipe, acompanhar, validar e assegurar a padronização no cumprimento dos processos relativos aos subsistemas de RH nas filiais: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento e remuneração; Acompanhar e garantir a implementação de políticas e procedimentos atuais, revisados e novos; Desenvolver, implementar junto ao time e acompanhar a eficácia dos planos de ação para a melhoria ou alavancagem de práticas da área, atendimento, indicadores de pessoas, auditorias entre outras necessidades; Acompanhar o desempenho, conduzir feedbacks e planos de desenvolvimento junto ao time; Realizar o atendimento a demandas confidenciais, estratégicas, controles e análises solicitadas pela gestão e/ou backoffice.