Supervisor De Remuneração & Benefícios

Você se destaca se tiver:Ensino superior completo em Administração de Empresas, e áreas afins.Experiência como analista de remuneração e benefícios.Desejável cursos de Remuneração e Benefícios.Desejável conhecimento básicos das metodologias de mercado.Pacote office.Conhecimento em SAPAcompanhar e garantir que o organograma esteja atualizado, bem como garantir a manutenção das tabelas salariais da empresa conciliando os valores de mercado com a estratégia da companhia.Supervisionar e acompanhar o processo de descrições, analise, classificações, criação e revisão de cargos.Garantir tecnicamente a conformidade das práticas de remuneração adotadas com a legislação em vigente e as politicas e programas de remuneração aplicados na empresa SSA.Conduzir pesquisas de cargos e funções visando adequar as descrições nomenclaturas e CBOs com o padrão de mercado.Realizar estudos e analises de pesquisas salariais para melhoria das práticas de remuneração atuais, movimentação salarial, progressão de carreira, politicas de retenção, personalização de benefícios, contratação, dentre outros.Atuar na preparação e atualização de politicas e programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP).Conferir e aprovar todos os reajustes mensais, garantindo que todos sejam aplicados corretamente conforme o valor e data programada.Dentre outra atividades correlacionadas ao cargo.