Buscamos um profissional experiente e comprometido para ocupar a posição de Supervisor de Recursos Humanos. Neste cargo, o candidato será responsável por planejar, organizar e liderar as atividades relacionadas à gestão de pessoas em nossa organização, atuando de forma estratégica e alinhada às metas da empresa. As principais responsabilidades incluem: Desenvolver e implementar políticas e programas de gestão de pessoas, visando o alinhamento com a cultura organizacional. Gerenciar a administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, férias e demais aspectos legais relacionados aos colaboradores. Assessorar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas envolvendo a gestão de pessoas. Promover ações que contribuam para a melhoria do clima organizacional e da qualidade de vida no trabalho. Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de RH. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. Experiência no cargo ou função similar. abilidades de liderança, pensamento estratégico e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento sólido das legislações trabalhistas e práticas de RH. CNH-B. Excelentes habilidades de comunicação, proatividade, negociação e resolução de conflitos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:M2 ConsultoriaAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)