Supervisor De Rh

• Administrar o Departamento sob sua responsabilidade; • Administrar pessoal e plano de cargos e salários; • Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; • Efetuar processo de recrutamento e de seleção; • Fazer admissões e demissões; • Calcular folha de pagamento e de impostos e encargos trabalhistas incidentes sobre a folha; • Administrar relações de trabalho; • Coordenar sistemas de avaliação de desempenho; • Organizar registros de funcionários.