Supervisor De Rh

• Administrar o Departamento sob sua responsabilidade;

• Administrar pessoal e plano de cargos e salários;
• Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
• Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
• Fazer admissões e demissões;
• Calcular folha de pagamento e de impostos e encargos trabalhistas incidentes sobre a folha;
• Administrar relações de trabalho;
• Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
• Organizar registros de funcionários.