Descrição:
SUPERVISOR DE RH
(Local: CUIABÁ/MT)
Nome da Empresa: CONFIDENCIAL
Ramo: Transportes e Logística
Atividades:
Supervisão de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada;
Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;
Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;
Monitorar e executar Programas de Excelência do cliente;
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;
Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;
Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turn over dentro das metas estipuladas;
Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;
Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços;
Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
Oferecemos:
Salário compatível com a função;
Benefícios: vale transporte, vale alimentação, Assistência médica, seguro de vida, convênio SEST/SENAT e plano de carreira;
Requisitos desejados:
Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Experiência na função (gestão RH e DP) e no segmento (logística / transporte);
Domínio de Informática (Office) / Internet;
Experiência/Habilidade em Gestão de Pessoas/Dep de Pessoal de grandes contingentes;
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